做一份合理的職業(yè)規(guī)劃，可以讓職場人少走很多的彎路。希望在IT行業(yè)有所發(fā)展的人，在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)要注意兩點(diǎn)。一是所參加的職業(yè)培訓(xùn)課程必須和其職業(yè)發(fā)展方向相一致。就是說，選擇的課程不但不背離其規(guī)劃的未來職業(yè)前景，而且在一定程度上要加速實(shí)現(xiàn)短期內(nèi)既定的職業(yè)目標(biāo)。二是所選擇的具體專業(yè)要和個(gè)人能力、素質(zhì)相切合。就是說，要理性評估自己的能力，給自己一個(gè)清楚的定位，然后找準(zhǔn)適合自己的發(fā)展路子。堅(jiān)決反對那種盲目跟風(fēng)的做法，那種人云亦云的做法，甚至對一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶不來一點(diǎn)好處。
其次，在選擇對了一個(gè)適合自己的培訓(xùn)類別后，接下來就要選擇一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然而，目前的IT培訓(xùn)市場很亂，教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，大多都是通過欺騙，虛假宣傳進(jìn)行招生。選擇一個(gè)好的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要注意以下幾點(diǎn)：
1.看品牌口碑、發(fā)展歷史。口碑好、發(fā)展歷程較長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必有一定的實(shí)力，也代表市場對其的認(rèn)可。想要參加培訓(xùn)的大學(xué)生可以在IT技術(shù)門戶論壇、技術(shù)群中了解相關(guān)機(jī)構(gòu)口碑、辦學(xué)特色等。國內(nèi)軟件開發(fā)第一門戶CSDN的推薦與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)也是首選。
2.看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量。師資是一個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心資源，一個(gè)合格的IT講師首先要擁有多年項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更要熟悉最新IT技術(shù)和動(dòng)態(tài)，這樣才能保證授課中理論結(jié)合實(shí)踐，提高學(xué)員的就業(yè)工作能力。如果機(jī)構(gòu)本身能出版教材、免費(fèi)視頻教程，這樣的機(jī)構(gòu)應(yīng)作為首選，因?yàn)檫@樣的機(jī)構(gòu)整體師資實(shí)力肯定要強(qiáng)于只會(huì)拿別人教材講課的機(jī)構(gòu)。
3.學(xué)員就業(yè)情況。學(xué)員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平、培訓(xùn)課程與市場結(jié)合情況。這里要特別說明一下，學(xué)習(xí)是個(gè)人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，那種不問學(xué)員基礎(chǔ)條件、承諾包就業(yè)的機(jī)構(gòu)需要慎重選擇。
4.比較專業(yè)課程內(nèi)容、學(xué)費(fèi)。IT培訓(xùn)也是個(gè)市場產(chǎn)品，一定要貨比三家，選擇適合自己的專業(yè)方向和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。很多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往在地鐵、公交站牌廣告上投入不菲，看起來品牌很大，但這些廣告費(fèi)用最終會(huì)讓學(xué)員的學(xué)費(fèi)買單，也正因此他們在師資力量上的投入會(huì)很少，教學(xué)質(zhì)量也很難去保證。
盡管培訓(xùn)市場比較黑暗，并不代表市場就沒有好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，例如：嘉興北大青鳥的辦學(xué)宗旨、師資、培訓(xùn)模式等整體水平相對來說都是比較優(yōu)秀的。
有培訓(xùn)經(jīng)歷的員工具有漲薪優(yōu)勢
調(diào)查顯示：企業(yè)對高技能的軟件工程師、網(wǎng)站管理工程師、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)工程師的需求量平均每年增長高達(dá)71.2%。目前3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等行業(yè)迅速占領(lǐng)市場，學(xué)歷教育已經(jīng)越發(fā)跟不上企業(yè)需求發(fā)展，據(jù)相關(guān)專家調(diào)查，參加過職業(yè)培訓(xùn)的比沒有參加過職業(yè)培訓(xùn)的漲薪經(jīng)歷多出10多個(gè)百分點(diǎn)。所以具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場人更容易適應(yīng)技術(shù)與業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
種種現(xiàn)狀和調(diào)差數(shù)據(jù)表明，IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，催生了大量的IT人才缺口，而學(xué)歷教育又被拋之待后，造成了企業(yè)直接面對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)需求急增的局面。而培訓(xùn)人才是否能高薪就業(yè)不但考察了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競爭力，更給學(xué)生在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上增加了難題。希望即將畢業(yè)的大學(xué)生、高考畢業(yè)生、IT行業(yè)從業(yè)者能擦亮眼睛，多做比較，慎重選擇，讓自己的職業(yè)教育投資真正發(fā)揮價(jià)值，提高自己進(jìn)入IT職場的競爭力。
嘉興北大青鳥IT培訓(xùn)中心依托北大青鳥優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源和背景，秉承“教育改變生活”的企業(yè)理念，一直致力于培養(yǎng)中國IT技能型緊缺人才，擁有一支具有國際水平的培訓(xùn)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由我國計(jì)算機(jī)教育專家譚浩強(qiáng)教授擔(dān)任首席學(xué)術(shù)顧問，來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、IBM公司、微軟公司、Oracle公司等領(lǐng)域的知名學(xué)者和專家擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),已經(jīng)成功研發(fā)出多款電腦培訓(xùn)課程體系。在嘉興北大青鳥IT培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，入學(xué)等于就業(yè)。學(xué)校會(huì)為每一位入學(xué)的學(xué)員簽訂就業(yè)意向書，通過學(xué)員的就職意向安排專業(yè)的就業(yè)教師對學(xué)員進(jìn)行定期的跟蹤了解及輔導(dǎo)。按照學(xué)員學(xué)習(xí)方向和技能知識掌握程度安排進(jìn)行最終的就業(yè)輔導(dǎo)推薦工作。我們與上海、杭州、蘇州、無錫等地的眾多企業(yè)，簽訂了委培計(jì)劃協(xié)議，優(yōu)秀學(xué)員及可提前推薦到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，一旦實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好學(xué)員將會(huì)與該企業(yè)正式簽約。
